５月１０日，潁東區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)人社局、市快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在瑞鑫速遞公司召開了新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商春季要約座談會(huì)，就貫徹落實(shí)省、市關(guān)于開展春季要約行動(dòng)作出部署，邀請市總工會(huì)保障部李文強(qiáng)參加座談會(huì)并講話，市郵政局以及快遞行業(yè)各企業(yè)負(fù)責(zé)人近２０人參加了座談。

區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人在致辭中，以春天好時(shí)節(jié)為切入點(diǎn)，闡述了集體協(xié)商制度在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益方面不可替代的作用，督促新業(yè)態(tài)企業(yè)和工會(huì)組織積極響應(yīng)春季要約行動(dòng)，鼓勵(lì)各企業(yè)分享在集體協(xié)商實(shí)踐中的好的做法與心得，對經(jīng)營中的難題、困惑和思考，與專家充分交流，共同謀劃潁東區(qū)集體協(xié)商工作的新篇章，爭取實(shí)現(xiàn)職工利益與企業(yè)發(fā)展的雙贏局面。

座談會(huì)上，瑞鑫速遞、申通、圓通、韻達(dá)、極兔等快遞行業(yè)各企業(yè)代表積極發(fā)言，踴躍提問，圍繞新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者關(guān)心的勞務(wù)派遣、用工時(shí)長、工傷保險(xiǎn)、社保等與勞動(dòng)者切身權(quán)益直接相關(guān)的事項(xiàng)，以及思想引領(lǐng)、心理疏導(dǎo)等在企業(yè)發(fā)展中的重要作用等，與區(qū)人社局黨組成員、仲裁辦主任王莉莉、區(qū)總工會(huì)高級勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師于愛軍、優(yōu)秀黨建指導(dǎo)員孫九青等資深專家互動(dòng)交流，王莉莉等還依據(jù)相關(guān)政策為企業(yè)答疑解惑，就充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶和職工教育引領(lǐng)作用，建設(shè)行業(yè)特色企業(yè)文化，合理規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)用工效率等，與大家深入探討可行性路徑和方案，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和職工隊(duì)伍持續(xù)和諧穩(wěn)定。申通、圓通、韻達(dá)等企業(yè)負(fù)責(zé)人深切體會(huì)到，在企業(yè)經(jīng)營過程中，企業(yè)與職工都面臨多重壓力，搭建一個(gè)有效的溝通平臺(tái)至關(guān)重要。區(qū)總工會(huì)、區(qū)人社局組織召開這次座談會(huì)為企業(yè)與工會(huì)、職工的交流提供了很好的交流溝通的平臺(tái)，讓經(jīng)營管理者深刻認(rèn)識(shí)到，保障職工的合法權(quán)益也是更好經(jīng)營企業(yè)和發(fā)展壯大的基礎(chǔ)條件，開展集體協(xié)商工作對企業(yè)預(yù)防勞動(dòng)糾紛、保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企（業(yè)）職（工）雙贏具有重要意義。

李文強(qiáng)充分肯定了潁東區(qū)近年來構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的成績和春季要約行動(dòng)對維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、改善營商環(huán)境的重要意義。他強(qiáng)調(diào)，集體協(xié)商簽訂合同工作可以根據(jù)新業(yè)態(tài)的實(shí)際情況，先易后難。希望企業(yè)行政高度重視春季要約這項(xiàng)工作。全總、省總十分重視依法維護(hù)職工合法權(quán)益工作，并不斷規(guī)范推行“一函兩書”工作，對嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益的行為，各級工會(huì)將聯(lián)合法院、檢察院積極介入，切實(shí)保障職工群眾的合法權(quán)益。