近年來，阜陽市潁東區(qū)總工會聚焦保持和增強政治性、先進性、群眾性，不斷提升社會化工會工作者政治能力、專業(yè)能力、群眾工作能力，“三個堅持”打通優(yōu)秀社會化工會工作者脫穎而出、成長成才的“快車道”，有效打造出一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會干部隊伍。

堅持“儲備優(yōu)選+教育培訓”，蓄足社會化工會工作者“源頭活水”工作能力。區(qū)總工會嚴格工會社會化工作者的招聘、管理、考核，完善社會化工會工作者教育培訓、績效考核、獎懲激勵機制。根據(jù)工作需要，及時上報招、補錄社會化工會工作者計劃，組織開展社會工會工作者業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)知識測試，不斷提升服務(wù)職工群眾的能力和工作實效。

堅持“多崗位鍛煉+下沉蹲點磨煉”相結(jié)合，加快社會化工會工作者“提質(zhì)能”。區(qū)總工會從機關(guān)選派工會干部組成蹲點組赴基層開展蹲點，組織開展機關(guān)工會干部赴基層“當一周工人”主題實踐活動。近年來，累計選派了20人次年輕干部到基層一線摔打錘煉，有效地加快了社會化工會工作者成長成才步伐。

堅持“嚴管厚愛”+“大膽使用”，激發(fā)工會干部“源生。力”。區(qū)總工會建立健全社會化工會工作者年度考評，常態(tài)化開展談話。鼓勵社會化工會工作者走上前臺、接受考驗、歷練成長，年輕干部隊伍生機活力不斷增強。2023年1名社會化工會工作者榮獲市級工會系統(tǒng)宣傳寫作技能競賽二等獎。