8月16日下午，阜陽市潁東區(qū)召開2024年“揭榜掛帥”通報(bào)暨工作總結(jié)會，對2024年“揭榜掛帥”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對活動(dòng)中的優(yōu)秀揭榜人、優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。區(qū)委副書記汝磊、組織部常務(wù)副部長劉秉軒，“揭榜掛帥”牽頭單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及2024年揭榜導(dǎo)師、揭榜人參加會議。

會議通報(bào)了2024年度“揭榜掛帥”工作開展情況及優(yōu)秀揭榜人、揭榜導(dǎo)師名單。5名優(yōu)秀揭榜人、揭榜導(dǎo)師代表發(fā)言。

會議指出，要持續(xù)提升揭榜質(zhì)效。從選定揭榜掛帥課題，到推動(dòng)工作攻堅(jiān)，到監(jiān)督考核全流程，都要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，大膽解放思想，克服因循守舊觀念，打破傳統(tǒng)思維定勢，擺脫長期路徑依賴；要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。全面梳理總結(jié)活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)“揭榜掛帥”全流程全鏈條的持續(xù)優(yōu)化，營造有利于高效實(shí)施“揭榜掛帥”的發(fā)展環(huán)境，讓“揭榜掛帥”真正成為培養(yǎng)高素質(zhì)人才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的加速器；要進(jìn)一步強(qiáng)化督查考核。考核方式上，做到動(dòng)態(tài)管理和量化考核相結(jié)合，考核內(nèi)容上，通過細(xì)化指標(biāo)、量化管理、分級考核，全面客觀考核工作實(shí)績。結(jié)果運(yùn)用上，優(yōu)化監(jiān)督考核方式，從根源上杜絕干與不干一個(gè)樣、干好干孬一個(gè)樣，推動(dòng)能干事、想干事、干成事的干部施展才能、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。