今年以來，河?xùn)|街道堅持做到“五度工作法”，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作。

黨建引領(lǐng)有力度。河?xùn)|街道把群眾滿意作為出發(fā)點和落腳點，構(gòu)建“黨總支—黨支部—黨小組—黨員”四級組織體系，發(fā)揮社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地作用，打造“紅色物業(yè)”，發(fā)揮黨基層組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用，充分調(diào)動轄區(qū)“五老人員”“鄉(xiāng)賢”參與矛盾糾紛排查化解工作積極性，形成共建共治共享的工作格局。

全面排查有深度。開展黨員干部大走訪，“紅管家”“網(wǎng)格員”嚴格履行職責(zé)，逐村逐戶深入排查化解婚姻家庭、鄰里關(guān)系等重點領(lǐng)域存在的矛盾糾紛，確保矛盾糾紛排查全覆蓋、無死角，最大限度將矛盾隱患發(fā)現(xiàn)、消滅在萌芽狀態(tài)，力爭做到“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”。

依法調(diào)處有尺度。河?xùn)|街道依托街道社區(qū)兩級綜治中心，建立健全訪調(diào)對接、訴調(diào)對接、警民聯(lián)調(diào)工作機制，定期集中分析研判，做到“應(yīng)調(diào)盡調(diào)”，實行“清單+閉環(huán)”管理，及時化解矛盾糾紛，力爭實現(xiàn)防患于未然、化解于萌芽、治理于村鄉(xiāng)、穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

及時回訪有溫度。對矛盾糾紛當(dāng)事人實行回訪制度，了解當(dāng)事人的思想動態(tài)，跟蹤調(diào)解協(xié)議落實情況，變“調(diào)解滿意”為“結(jié)果滿意”。通過回訪，及時發(fā)現(xiàn)、糾正調(diào)解工作，積極聽取群眾意見和要求，改進工作方式方法，切實提高調(diào)解實效、鞏固調(diào)解成果。

宣傳培訓(xùn)有高度。把《人民調(diào)解法》列入八五普法重點內(nèi)容，加大《民法典》宣傳力度，增強群眾法治意識，教育群眾知法懂法守法，引導(dǎo)群眾按照依法維護自身合法權(quán)益。加強對黨員干部和人民調(diào)解員的宣傳教育，培養(yǎng)“金牌調(diào)解員”和“法律明白人”，切實增強調(diào)解人員法律知識和矛盾糾紛排查化解調(diào)處能力。