近年來，阜陽市潁東區(qū)樹牢人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展理念，聚焦區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展需求，瞄準(zhǔn)高校重點專業(yè)，搭建校企“聯(lián)通橋”，推動引才工作駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

深入走訪摸排，夯實引才根基。圍繞潁東區(qū)“3+1”產(chǎn)業(yè)鏈重點企業(yè)，常態(tài)化與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談交流，掌握人才儲備、培育和引進(jìn)需求情況，收集、整理企業(yè)急需緊缺人才崗位需求協(xié)助申報市級崗位目錄，目前已申報崗位104個，全職引進(jìn)急需緊缺人才45人；黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)、中秋等節(jié)慶前后，走訪慰問包保企業(yè)管理人才和科研團(tuán)隊，營造干事創(chuàng)業(yè)的最優(yōu)環(huán)境；建立“泛潁東”在外人才信息庫，暢通人才回流“高速路”，累計摸排“雙一流”本科學(xué)歷及研究生以上學(xué)歷的高校在讀學(xué)生信息229條。

拓展引才渠道，精準(zhǔn)對接需求。持續(xù)擦亮“潁東學(xué)子家鄉(xiāng)行”活動品牌，邀請來自清華大學(xué)等16所省內(nèi)外高校近300名阜陽籍高校學(xué)子參與座談交流、文化熏染、產(chǎn)業(yè)觀摩、美食品鑒、鄉(xiāng)村游覽等活動，以情感紐帶牽引大學(xué)生返鄉(xiāng)筑巢。常態(tài)化開展“招才引智高校行”活動24場次，為企業(yè)與高校畢業(yè)生搭建交流平臺，推薦宣傳潁東企事業(yè)單位崗位信息和引才獎補政策，104家重點企業(yè)提供崗位需求２281個，初步達(dá)成就業(yè)意向1670人。今年通過村醫(yī)委托培養(yǎng)、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生委培、基層特崗教師招聘等引進(jìn)人才76人，滿足了教育、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域?qū)毙杈o缺人才的渴求。舉辦青年人才植樹交友、讀書會、草坪音樂會、集體觀影等“人才四季行”服務(wù)活動34場次，充實了青年人才的精神世界。

搭建平臺載體，強化校企聯(lián)動。不斷探索校企融合模式，與華東理工大學(xué)、東華大學(xué)簽訂產(chǎn)學(xué)研項目5個，總投資1260萬元，與安徽科技學(xué)院化學(xué)與材料工程學(xué)院簽訂“產(chǎn)學(xué)研”實訓(xùn)基地共建協(xié)議，與阜陽師范大學(xué)共建現(xiàn)代農(nóng)牧與綠色食品產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，與浙江大學(xué)共建浙江大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心潁東工作站，與阜陽現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校等高校開展人才供需對接；遴選11個項目進(jìn)入安徽高等研究院（阜陽分院），碩士生招生31人，博士生招生11人，到校合作經(jīng)費達(dá)730萬元。聯(lián)合安徽科技學(xué)院、江南外國語學(xué)院等高校到企業(yè)開展訪企拓崗行動，通過一系列有力舉措，為高校人才和企業(yè)相互賦能搭建橋梁。