為深入貫徹落實上級人才工作部署，進一步營造尊才愛才惜才的良好氛圍，提升人才招引和服務(wù)水平，春節(jié)前后，阜陽市潁東區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上下聯(lián)動，點面結(jié)合，通過“舉辦一場座談會、走訪一批優(yōu)秀人才、發(fā)布一組新崗位”等形式協(xié)同發(fā)力，暢敘桑梓情、共謀發(fā)展路。

新春座談會共話發(fā)展。１月３０日－２月１７日，全區(qū)１２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同步邀請轄區(qū)內(nèi)優(yōu)秀本土人才、在外返鄉(xiāng)人才、青年學(xué)子等各類人才，共舉辦１３場新春人才座談會，圍繞潁東區(qū)情、人才招引、政策推介等開展座談交流，領(lǐng)導(dǎo)班子和部門代表與人才代表齊聚一堂，為潁東經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策，就潁東人才環(huán)境發(fā)展提出意見建議。座談會共有２００余人參加，通過共話鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情，共談家鄉(xiāng)變化，共謀家鄉(xiāng)發(fā)展，加深人才對家鄉(xiāng)的了解和熱愛，更激發(fā)人才為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量的熱情和決心。

走訪慰問攜手同敘鄉(xiāng)情。１月２８日－２月８日，趙群、劉健、王建、劉雷振、王靜等區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問高層次人才，向他們送去黨和政府的關(guān)懷，并致以誠摯的新春祝福和良好祝愿。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)分工安排，點對點聯(lián)絡(luò)走訪轄區(qū)返鄉(xiāng)人才。通過深入交流，了解慰問在外人才及其家屬的身體、工作、生活情況，同時收集各類需求建議，推介返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，進一步加強同各類高層次人才的聯(lián)系交流，以情感溝通共繪美好藍圖。春節(jié)期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直單位共走訪慰問９０余名返鄉(xiāng)人才。

崗位發(fā)布搭建返鄉(xiāng)橋梁。春節(jié)前夕，區(qū)人才發(fā)展促進中心牽頭收集匯總了潁東區(qū)２０２４年第一批急需緊缺人才需求崗位表，包括２２個企事業(yè)單位的６７個崗位，需求人數(shù)１２７人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位通過黨務(wù)宣傳欄張貼、走村宣傳、座談會宣講等形式進行發(fā)布，同時積極宣傳推廣潁東區(qū)企業(yè)、教育、醫(yī)療等各領(lǐng)域各層次人才政策，為返鄉(xiāng)人才和招聘單位之間搭建起溝通橋梁，持續(xù)釋放出潁東區(qū)求賢若渴的信號。同時，扎實開展春節(jié)期間優(yōu)秀返鄉(xiāng)人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，及時收集人才成果信息和招商引資線索，認真傾聽在外人才對區(qū)人才工作的意見建議。目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直各單位春節(jié)期間共計摸排企業(yè)投資意向信息５３條，聯(lián)絡(luò)意向就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才５６名。

下一步，潁東區(qū)將以本次活動為契機，持續(xù)開展在外人才再摸排、再深挖工作，不斷完善人才信息庫；主動打好“鄉(xiāng)情牌”，系統(tǒng)落實摸排底數(shù)、意向研判、回引服務(wù)等措施，鼓勵在外人才積極在引資、引智、引技等方面穿針引線、鋪路搭橋；繼續(xù)加強人才“引育用留”工作，搭平臺、抓服務(wù)、優(yōu)環(huán)境，以良好的人才生態(tài)和優(yōu)秀的營商環(huán)境，營造全區(qū)引才育才、聚才用才的良好氛圍，為潁東的發(fā)展注入澎湃動力。