７月２日下午，潁東區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會收到某企業(yè)送來的印有“公平仲裁 熱情服務(wù)”字樣的錦旗，以表達對潁東區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、仲裁院負責人王莉莉及仲裁委工作人員辦事高效、公正仲裁的感謝。這面錦旗充分展現(xiàn)了企業(yè)對工作人員依法保障企業(yè)權(quán)益工作的認可，也是潁東區(qū)仲裁委優(yōu)化營商環(huán)境、助企紓難解困的具體體現(xiàn)。

該企業(yè)因經(jīng)濟補償被員工仲裁，要求企業(yè)支付２０多萬元賠償。該起仲裁不僅影響了企業(yè)的內(nèi)部人員管理，更對其發(fā)展運營造成了巨大的困擾。在尋求解決途徑中，仲裁委積極介入，秉持公平、公正、公開的原則，嚴格依照法律法規(guī)和相關(guān)程序，對案件進行了全面深入的審查。仲裁員以高度的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，詳細查看雙方證據(jù)材料，仔細梳理案件的每一個細節(jié)，充分聽取雙方的陳述和質(zhì)證，確保仲裁結(jié)果的公正性和權(quán)威性。仲裁委優(yōu)化工作流程，提高辦案效率，在最短的時間內(nèi)，作出了清晰明確、合法合理的仲裁裁決，使企業(yè)的合法權(quán)益得到了及時有效的維護。

該企業(yè)表示，該裁決結(jié)果不僅展現(xiàn)了仲裁員的專業(yè)、公正和高效，更讓企業(yè)深切感受到了法律的保護與支持，徹底扭轉(zhuǎn)了以往仲裁機構(gòu)是讓企業(yè)“一貫賠錢”的錯誤觀念。

助企解憂紓困，為企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，增強其在市場中的信心和競爭力，是潁東區(qū)仲裁委在優(yōu)化營商環(huán)境方面的堅定決心和有效舉措。區(qū)仲裁委將持續(xù)秉承著“小事不出企，大事不出院，矛盾不上交”的服務(wù)理念，以優(yōu)良的工作作風和耐心細致的服務(wù)態(tài)度，為企業(yè)創(chuàng)造更加公平、透明、可預(yù)期的法治化營商環(huán)境，助力企業(yè)健康發(fā)展，為經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展貢獻潁東人社力量。