近年來，阜陽市潁東區(qū)人社局認(rèn)真落實“數(shù)字人社”建設(shè)工作部署及要求，以推動人社業(yè)務(wù)信息化建設(shè)為抓手，以服務(wù)民生為宗旨，切實加強信息化工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合，持續(xù)推進(jìn)人社信息化建設(shè)，不斷提升人社部門履職效能，努力構(gòu)建潁東“數(shù)字人社”新格局，助力人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強化理論指導(dǎo)，全力推動潁東“數(shù)字人社”建設(shè)提質(zhì)增效。該局全面貫徹落實黨的二十大精神和人力資源社會保障部“數(shù)字人社”、區(qū)政府“數(shù)字潁東”決策部署，秉持新發(fā)展理念，積極主動融入新發(fā)展格局，強化潁東人社業(yè)務(wù)與數(shù)字技術(shù)的深度融合，構(gòu)建一體化、數(shù)字化、智能化人社工作新形態(tài)，提升人社公共服務(wù)能力和水平，增強人民群眾獲得感和幸福感。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)潁東“數(shù)字人社”建設(shè)穩(wěn)步開展。該局成立以局黨組書記為組長、班子成員為副組長的“數(shù)字人社”建設(shè)工作專班。工作專班下設(shè)６個工作組，統(tǒng)籌推進(jìn)潁東“數(shù)字人社”建設(shè)行動，建立數(shù)字人社建設(shè)協(xié)調(diào)機制，將“數(shù)字人社”建設(shè)作為“一把手”工程，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管負(fù)責(zé)同志具體抓，綜合、業(yè)務(wù)、信息化等各部門全程參與。同時制定切實可行的《潁東“數(shù)字人社”建設(shè)實施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)，確定牽頭部門和參與單位，細(xì)化責(zé)任分工，壓實責(zé)任任務(wù)，強化業(yè)務(wù)驅(qū)動。

強化隊伍建設(shè)，加快推動潁東“數(shù)字人社”建設(shè)更優(yōu)更強。該局加強人社數(shù)字化專業(yè)隊伍建設(shè)，配備專門力量，分層級組織人社干部數(shù)字化業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，把數(shù)字素養(yǎng)納入業(yè)務(wù)技能練兵比武活動，創(chuàng)新專業(yè)人才的引進(jìn)培養(yǎng)交流使用機制，形成一支講政治、懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)的復(fù)合型人社信息化建設(shè)干部隊伍，引領(lǐng)和支撐人社數(shù)字化建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。