近年來(lái),阜陽(yáng)市潁東區(qū)老廟鎮(zhèn)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)德治之基,全面推廣落實(shí)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,做到“小事不出網(wǎng)格,大事不出村鎮(zhèn),矛盾不上交?！?/p>

堅(jiān)持黨建引領(lǐng),建強(qiáng)“六支隊(duì)伍”,服務(wù)群眾暖心貼心。老廟鎮(zhèn)健全矛盾糾紛排查化解組織機(jī)制,鎮(zhèn)黨委書(shū)記、村黨總支書(shū)記負(fù)總責(zé)、親自抓,整合好六支隊(duì)伍——鎮(zhèn)村干部、德高望重的鄉(xiāng)賢、網(wǎng)格員、“紅管家”、“五老人員”、政法干警,做好村民自治工作。日常糾紛可以化解的及時(shí)化解,不能及時(shí)化解的糾紛,村干部、鄉(xiāng)賢曉之以理、動(dòng)之以情,利用德治教化進(jìn)行解決。村級(jí)解決不了的問(wèn)題由鎮(zhèn)干部及政法干警協(xié)調(diào)解決,法治兜底化糾紛。

健全調(diào)解中心,落實(shí)好“五個(gè)一”,方便群眾一站辦理。老廟鎮(zhèn)建設(shè)“一站式”社會(huì)矛盾調(diào)解中心,給群眾一個(gè)解決問(wèn)題的平臺(tái)。群眾反映的問(wèn)題盡量在村內(nèi)就地解決,確實(shí)解決不掉的問(wèn)題,到鎮(zhèn)矛盾調(diào)處中心解決。鎮(zhèn)整合信訪、公安、司法、土管等部門(mén)力量,針對(duì)每個(gè)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)診,落實(shí)好“五個(gè)一”措施:一個(gè)問(wèn)題制定一套解決方案,成立一個(gè)問(wèn)題工作專班,指定一個(gè)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)限時(shí)解決,聽(tīng)到群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

加強(qiáng)宣傳教育,發(fā)揮好“三項(xiàng)措施”,倡導(dǎo)群眾向法向善。老廟鎮(zhèn)建立常態(tài)化宣傳機(jī)制,通過(guò)開(kāi)展“平安夜話”、入戶走訪等方式進(jìn)行宣傳教育。加強(qiáng)法律法規(guī)及政策宣傳,提高群眾的法律意識(shí);弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,宣傳孝道美德和《弟子規(guī)》《六尺巷》的故事,動(dòng)員更多的村民參加李土橋孝善村初一、十五的道德大講堂,讓每個(gè)人的內(nèi)心深處扎下美德根基;加強(qiáng)榜樣示范帶動(dòng),宣傳鄉(xiāng)賢、道德模范、優(yōu)秀“紅管家”先進(jìn)事跡,村里的志愿者免費(fèi)給老人理發(fā)、按摩和義診,鼓勵(lì)村民學(xué)習(xí)模范、善待他人。村里孝老敬老之風(fēng)盛行,好人好事層出不窮。村民團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助,村內(nèi)民風(fēng)淳樸,村莊平安和諧。

健全工作機(jī)制,“兩項(xiàng)制度”促落實(shí),糾紛化解閉環(huán)管理。為保障矛盾糾紛得到及時(shí)化解,該鎮(zhèn)制定兩項(xiàng)制度:首先是調(diào)度督辦制度,針對(duì)排查在冊(cè)的矛盾糾紛,鎮(zhèn)調(diào)解中心進(jìn)行日調(diào)度督辦周調(diào)度,督促相關(guān)責(zé)任人及時(shí)化解。重難點(diǎn)糾紛由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自調(diào)度,相關(guān)人員會(huì)商研討,制定切實(shí)可行的措施,促進(jìn)矛盾盡快化解。其次是閉環(huán)管理制度,群眾反映及排查掌握的每一個(gè)矛盾糾紛形成一套閉環(huán)管理制度,做到每件矛盾化解有始有終、閉環(huán)管理。

老廟鎮(zhèn)開(kāi)展的“六五三二”工作法是結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際情況,落實(shí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的具體體現(xiàn)。在以后的工作中,該鎮(zhèn)將以人民為中心,繼續(xù)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,讓群眾安全感、滿意度得到更大提升。